Changer c'est accompagner la marche du monde
Le changement est le moteur du vivant
Changer n’est pas jeter de vieilles habitudes pour les remplacer par de nouvelles. Ce n’est pas renier ce que l’on est aujourd’hui, au profit de qui l’on voudrait être demain.
Changer, c’est découvrir, accueillir et faire s’épanouir le meilleur de soi. C’est se reconnaître dans son unicité, ses talents et ses compétences.
Changer, c’est s’ajuster au monde sans s’y perdre… c’est grandir.
Aborder le changement sous cet angle est permettre un développement épanouissant, sécurisant, réjouissant et enrichissant.
Lorsque j’accompagne une personne ou un groupe dans cette démarche de changement, je suis à ses côtés sur tout le chemin qui l’amène à contacter ses ressources, découvrir et mettre en valeur ses potentiels et activer ses talents. Je m’engage au discernement pour reconnaître ses difficultés et éveiller sa vigilance, à l’authenticité pour formuler des feed-backs constructifs, à la pro-activité pour soutenir ses efforts et valoriser ses progrès, puis au retrait lorsque l’autonomie est construite.
En un mot, je suis AVEC la personne ou le groupe tout au long du processus pour co-construire le changement et le mettre en actes.
Cela vaut quelle que soit la forme donnée : coaching, formation, atelier, séminaire… et selon les besoins stratégiques , structurels, opérationnels de l’entreprise.
Exister, c'est Etre et Accomplir ®
Claude Grivet de Kamtbollec
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