Développement professionnel et personnel
Ils sont compatibles et se nourrissent l'un l'autre
La croyance générale tend à mettre en opposition le développement professionnel (carrière, projets, ambitions) et le développement personnel (épanouissement, croissance, spiritualité). Commode et déresponsabilisante, cette option omet une caractéristique essentielle, pour ne pas dire « basique » de la personne.
L’être humain est une entité unique, homogène, et non dissociable, constituée d’un corps physique, de pensées et d’émotions. Que l’on imagine séparer l’une de ces parts et c’est déjà la négation de la personne ! Comment, alors, prétendre séparer le développement professionnel du développement personnel de l’individu ?
Plus les sciences humaines évoluent, et plus il devient nécessaire que l’être humain soit considéré dans son ensemble si l’on veut qu’il participe, à sa manière, à l’évolution globale : économique, culturelle, sociale, patrimoniale, intellectuelle et spirituelle.
Il est essentiel d’affirmer que la personne n’est pas qu’« une machine à produire ». C’est pourquoi j’apporte un soin tout particulier à valider cette dimension « individuelle » dans toutes mes prestations : coaching, formation, séminaire, atelier, conférence, conseil et actions stratégiques.
Exister, c'est Etre et Accomplir ®
Claude Grivet de Kamtbollec
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