Systémie de l'Economie du Savoir
Le savoir, c'est la somme des savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir
A l’échelle de l’entreprise, l’Economie du Savoir c’est, avant tout, la gestion saine, équilibrée et respectueuse des compétences, savoirs-faire et connaissances qui en constituent le patrimoine immatériel.
Dans le contexte actuel, changeant et complexe, il ne s’agit plus de s’assurer de la présence des savoirs nécessaires aujourd’hui à la réalisation de l’objectif. Il s’agit, en les reconnaissant comme des moteurs de développement, de passer du transfert des savoirs à une véritable stratégie de l’apprentissage et d’alimenter le système-entreprise pour qu’il puisse confirmer et conforter sa place dans le milieu économique en procédant à la régulation de ses activités.
C’est au regard du capital humain, compétences technique, scientifique, organisationnelle, communicationnelle, créative, adaptative et autres, que j’accompagne l’entreprise dans la construction d’une vision pérenne et dynamique de son évolution.
Dans les actions de formation, de coaching et d’accompagnement individuel ou de groupe, de séminaires, ateliers et conférences, j’interviens au niveau des personnes impliquées dans le système-entreprise.
Dans les prestations de conseil stratégique, d’ingénierie des connaissances et des Ressources Humaines, de G.P.E.C., de Knowledge Management, j’agis au niveau des entreprises et de leurs dirigeants.
Exister, c'est Etre et Accomplir ®
Claude Grivet de Kamtbollec
3, rue de Lavoisier - 93500 - Pantin (F) - tél : +33 (0) 1 48 44 60 39
